【活動搶折扣】會帶人的主管才知道 問話的技術:不用帶人,部屬會自動成長的62句關鍵話開箱


 





前兩天在誠品書局看到這本 【活動搶折扣】會帶人的主管才知道 問話的技術:不用帶人,部屬會自動成長的62句關鍵話開箱,

翻一翻目錄,覺得很心動!

這本書一定要推薦給你看,

但是我想 【活動搶折扣】會帶人的主管才知道 問話的技術:不用帶人,部屬會自動成長的62句關鍵話開箱 在博客來網路書店上買應該會比較便宜,





也可以順便參考其他 【活動搶折扣】會帶人的主管才知道 問話的技術:不用帶人,部屬會自動成長的62句關鍵話開箱 的讀者心得分享,

以及推薦【活動搶折扣】會帶人的主管才知道 問話的技術:不用帶人,部屬會自動成長的62句關鍵話開箱 文章佳句!





這本書真的太讚了,你一定要買回來看!!(讚啦......)



最後呢!我決定再博客來網路書店買,因為品質有保障,也不擔心買貴,

還有博客來網路書店每日一書66折!



湊一湊,就免運費了,不買實在太可惜了!



如果湊滿690除了免運費還可以折抵博客來e-coupon $50元唷,



快把好書一起回家吧!!
【活動搶折扣】會帶人的主管才知道 問話的技術:不用帶人,部屬會自動成長的62句關鍵話開箱推薦好書必買




商品訊息功能:


商品訊息描述:

主管這麼說:「週三中午之前,給我進度表!」
用【命令句】帶人,你的部屬永遠不懂思考。流行
特價商品 如果改口這麼問:「你認為,進度何時可以規劃完成呢?」
用【問句】帶人,他會開始計算中間過程,啟動思考模式。
比起「命令句」,不如給他1句重點「提問句」。

當主管,不是努力拼業績,更不是只會指派工作給部屬,
熱賣產品 你得學會用「問話技巧」,讓他開始思考,自己主動把事做好。

為什麼帶人用「問」的方式,比用直接指派高明?因為你問對方,就已經代表某一種程度上的尊重,不是拿職位或利益來壓制,且在提問的同時,部屬會自己開始思考,不必等你的指示。

★主管準備分配工作時,
精選 該這麼說:「你知道,為什麼選你做這件事嗎?」
不該這麼說:「這件事交給你辦了。」
讓部屬感覺到這個工作是為他選擇的,以及「受到期待的肯定」,他就會「主動」想做好。

★主管和部屬一對一談話時,應該要說:
「你上個月的業績不太好,是不是發生什麼事了?」「要我幫忙嗎?」
「前幾天給A廠商的資料沒備齊喔!不過,A廠的窗口一直讚美你反應很快耶!」
讓部屬感覺到,你不只關心業績,也關心他這個人,同時也在默默觀察他「全方位的表現」。

★主管讚美部屬達成工作目標時,
該這麼說:「你覺得這次為什麼會成功?」
不該這麼說:「你還不錯嘛。」
幫助和他思考成功原因,然後學會複製成功模式,他就會「自己成長」。

▲10個最常見的工作場景,62句「這時候,主管該怎麼說」的關鍵一句話!

事必躬親的主管,只是多領15%薪水,但得多做10倍工作的倒楣鬼!這時候,你得跳脫「自己求表現」的迷思,「業績」已經不再是你的主要工作,「帶出會自己思考的部屬」,才是你的重要課題。

最近流行產品 自信、活力、游刃有餘,你要成為部屬想模仿的「偶像」;每天忙得團團轉、失去自己的生活,沒人會把這種勞碌命當作自己的典範。為部屬們製造「自動成長」的工作環境,你該怎麼做?

◎拓展部屬的視野,分析對手的「成功模式」,讓他們開開眼界,也對你更加信服。
◎為單打獨鬥的部屬,製造「合作」的環境,懂得自己不足,願意求救的人才會成長。
◎只有主管講不停,這會不如別開,用「該怎麼做才能?」當開會的主題,發言就會變踴躍。
◎就算只是例行公事,也要大聲讚美!人都喜歡被肯定,讓他的自尊心成為把事做好的動力。
◎「剛好」一起吃午餐,是瞭解部屬想法的好機會;「最近辛苦了,假日有好好放鬆嗎?」

很多中階主管本身能力優秀,往往容易對部屬做出過高的要求。當部屬無法如期完成目標時,主管便認為「為什麼這麼簡單的事也做不好呢?」接著忍不住出手將原本為部屬工作範圍內的工作攬在自己身上。最後陷入了多花時間做其他人的工作→沒有時間「管理」部屬的惡性循環中。《會帶人的主管才知道的問話技術》中,一網打盡主管們一定會碰上的10個「帶人場合」,不用責備,不用指揮,只要知道「關鍵1句話」,就能把庸材變幹才!
? ?
新上市>抗漲本書特色
特惠活動>2019流行商品
★改變7千名主管帶人方式的管理顧問,分享前人豐富實例,從經驗中反思學習。
★列出10個最常見的帶人場景,臨時遇到任何狀況,都能立刻派上用場。
★每個場景結束後,條列「部屬會自動成長的關鍵1句話」,提醒你這時候該「說什麼」。
★隨章付上評估表、計畫表、檢查表,幫助你管理時更有條理、更有效送禮率。


商品訊息簡述:

  • 譯者: 郭欣怡
  • 出版社:核果文化   
    新功能介紹
  • 出版日期:2014/01/23
  • 語言:繁體中文


 


↓↓↓限量特優價格按鈕↓↓↓


 


【活動搶折扣】會帶人的主管才知道 問話的技術:不用帶人,部屬會自動成長的62句關鍵話開箱 討論,推薦,開箱,CP值,熱賣,團購,便宜,優惠,介紹,排行,精選,特價,周年慶,體驗,限時




下面附上一則新聞讓大家了解時事



NVIDIA預告將於Computex 2019展前揭曉「Super」產品 | 數位焦點 | 數位 | 聯合新聞網
就在AMD透露將在Computex 2019展前活動揭曉新款Navi架構顯示卡產品,NVIDIA顯然也準備在Computex 2019期間揭曉新產品。 分享 facebook 折價限量優惠 從目前釋出影片內容,僅以「something super is coming」為主題,同時也呈現以3D CG產生的「Super」字樣,或許依然會與新款顯示卡有關。. } }); } 不過,日前已經分別揭曉GeForce GTX 1660 Ti與GeForce GTX 1650情況下,NVIDIA或許有可能宣布推出採用16Gbps規格顯示記憶體的新款顯示卡,藉此讓現有GeForce系列顯示卡運算效能得以提昇,並且與AMD即將推出的人氣產品過年送禮推薦Navi架構顯示卡抗衡。但實際細節,超人氣產品網路熱銷產品可能還是要等NVIDIA於接下來的Compute超值推最便宜x 2019活動揭曉。《原文刊登於合作媒體mashdigi,聯合新聞網獲授權轉載。》


 林書豪明為暴龍出賽 IG球衣照破17萬人按讚


NBA台裔球星林書豪,明天(14日)預計通過相關程序,立刻就能為新東家暴龍隊出賽,豪小子今天也在個人IG上貼出暴龍球衣的合成照,吸引超過17萬名粉絲關注,暴龍隊目前在東區高居第二,具有爭冠實力,林書豪推估可以獲得20分鐘左右的上場時間,擔任球隊的替補控球後衛。

還沒正式加入球隊,林書豪先在個人IG上,貼出暴龍隊17號球衣的合成照片,看得出來,他相當期待為新東家效力。而這張照片,發布只不過半天時間,就吸引超過17萬名粉絲關注,人氣是他平時貼文的兩倍之高。

根據多家外國媒體報導,林書豪預計在星期四通過讓渡程序後,會直接跟暴龍隊簽約,並且在當天晚上,多倫多主場面對巫師隊的比賽就能出賽。

林書豪本季先前在老鷹隊,出賽51場平均貢獻10.7分3.5助攻。加盟暴龍隊之後,預計可以分到20分鐘左右的上場時間,擔任球隊的替補控球後衛。

暴龍隊目前戰績在東區高居第二,先前透過交易換來禁區悍將Marc Gasol,搭配Kyle Lowry、Kawhi Leonard等明星球員,本季不論是東區冠軍,甚至是總冠軍都很有機會。

而林書豪,過去3次打進季後賽都在首輪止步,今年球季有望將個人紀錄向上延伸。

(民視新聞/綜合報導)







留言

這個網誌中的熱門文章

【推薦必選禮物】宗教的慰藉推薦

【本日刷卡購物優惠】老闆點金技巧:讓你事業如日中天網購經驗分享

【購買折扣】行政領導與績效管理促銷